(人事)

新入社員時代に読んでおきたかった本

新入社員は労働基準法を学ぶ
　　
新入社員は心を鍛える（２止）

新入社員は心を鍛える（１）

硬直した人事制度の弊害について（５止）

硬直した人事制度の弊害について（４）

硬直した人事制度の弊害について（３）

硬直した人事制度の弊害について（２）

硬直した人事制度の弊害について（１）

仕事ができるフリをする男の罪悪について（５止）

仕事ができるフリをする男の罪悪について（４）

仕事ができるフリをする男の罪悪について（３）

仕事ができるフリをする男の罪悪について（２）

仕事ができるフリをする男の罪悪について（１）

現場経験の無い経営者の危うさについて（２止）

現場経験の無い経営者の危うさについて（１）

若い人は上司の嫉妬心に気をつける（２止）

若い人は上司の嫉妬心に気をつける（１）

上司が仕事に立ちはだかる時　（２止）

上司が仕事に立ちはだかる時　（１）

普通の能力の会社員が出世する１つの方法

会社員は変化する経済の中を生きてきた

社外取締役という制度を考える

労働基準法、三六協定を考える（２止）

労働基準法、三六協定を考える（１）

「大企業出身の人は仕事ができないんだよね」
　　
会社で苦しくなったとき、(時には流されるままに)

会社に成果主義が導入されたとき